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겨울방학 기간 청소년 고용사업장 집중 감독 | 노동뉴스

2016/05/04 12:24

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<div align="center" style="margin: 5px; line-height: 130%; font-size: 15px;"><b><font color="#0021b0" size="4">겨울방학 기간 청소년 고용사업장 집중 감독</font></b><br><br></div><div align="left" style="margin: 5px; line-height: 130%; font-size: 15px;"><hr></div><div align="left" style="margin: 5px; line-height: 130%; font-size: 15px;"><span style="font-size: 14px;"><strong>청소년들의 소중한 권리를 지켜드립니다.<br></strong></span><br>고용노동부는 청소년(연소자, 대학생)들이 아르바이트를 많이 하는 겨울방학 기간에 청소년 고용사업장 941곳을 대상으로 집중감독을 실시(1.15∼2.28)한다.<br><br>감독대상 사업장은 지방고용노동청(지청)에서 편의점, 패스트푸드점 등 주요 프랜차이즈 업종을 중점적으로 선정할 예정이다.<br><br>또한, 전체 감독대상의 10%(약 100개소)는 최근 1년 이내 법을 위반한 사업장을 대상으로 확인 감독을 실시하며, 감독 시 동일한 법을 다시 위반한 사실이 적발되면 시정지시 없이 즉시 사법처리한다.<br><br>주요 감독내용은 ’14년에 새롭게 적용되는 최저임금 준수 여부, 서면근로계약서 작성 여부를 중점적으로 점검하고, 임금체불 유무, 성희롱 예방 교육 실시 여부 등을 확인한다.<br><br>또한, 패스트푸드점에서 배달 업무를 수행하고 있는 청소년들이 보호 장비 등을 착용하고, 사고가 발생한 경우 산재처리를 하도록 지도할 예정이다.<br><br>아울러, 고용노동부에서는 청소년의 신속한 권리구제를 위해 모바일 앱(법 안지키는 일터 신고해~앱)과 대표 신고전화(☎ 1644-3119)를 운영하고 있어 부당한 처우를 받은 청소년은 즉시 신고하여 상담 및 구제를 받을 수 있다.<br><br>방하남 고용노동부장관은 “일하는 청소년의 근로조건 보호를 위해서는 사업장 감독 뿐만 아니라 기업, 학교, 가정, 지역 사회 등 우리 사회 모두의 관심과 참여가 필요하다.”고 강조하였다.<br><hr><br>&nbsp;출&nbsp;&nbsp;&nbsp;처 : 고용부<br><br>&nbsp;작성일 : 2014-01-17</div>