법인소개
인사말
조직도
구성원소개
공지사항
오시는길
업무분야
노동사건
개요
임금체불 및 체당금
부당해고
산업재해보상
비정규직
직장내성희롱
노동조합관련
노무사선임의 필요성
인사노무컨설팅
개요
HR컨설팅
노사관계컨설팅
급여4대보험 아웃소싱
기업자문
정부지원금
자산관리컨설팅
개요
CEO플랜
기업상속,승계
퇴직연금
상담실
상담게시판
e-mail 상담
자료실
행정해석
노동판례
서식자료
최신이슈
노동뉴스
고용노동정책
상담게시판
e-mail 상담
근로시간축소,연장근무시간 산정
| 상담게시판
2018/02/01 14:46
조회수
1069
(로그인 후 덧글작성)
<p>안녕하세요, 노무법인 베스트솔루션 공인노무사입니다.</p><p><br></p><p>귀 하의 질문은 단시간 근로자에 대한 연장근로시간 적용에 대한 것으로 보입니다.</p><p><br></p><p>2014년 9월 19일, 기간제법 개정으로 인하여 단시간 근로자의 경우 사용자와 근로자가 합의한 소정근로시간을 초과한 부분에 대하여 연장근로 수당을 지급하게 규정되어 있습니다.</p><p><br></p><p>사실관계에 따라 판단이 달라질 수도 있으나, 귀하의 질문에 드러난 것으로만 고려해 볼 때, 7시간 30분 이상 근무한 부분부터 연장근로를 적용해야 할 것으로 사료됩니다.</p><p><br></p><p>감사합니다.</p>
