법인소개
인사말
조직도
구성원소개
공지사항
오시는길
업무분야
노동사건
개요
임금체불 및 체당금
부당해고
산업재해보상
비정규직
직장내성희롱
노동조합관련
노무사선임의 필요성
인사노무컨설팅
개요
HR컨설팅
노사관계컨설팅
급여4대보험 아웃소싱
기업자문
정부지원금
자산관리컨설팅
개요
CEO플랜
기업상속,승계
퇴직연금
상담실
상담게시판
e-mail 상담
자료실
행정해석
노동판례
서식자료
최신이슈
노동뉴스
고용노동정책
상담게시판
e-mail 상담
징계의 소급 취소와 이중징계
| 상담게시판
2017/06/08 17:50
조회수
1080
(로그인 후 덧글작성)
<p>저는 회사에 재직중인 근로자며 동시에 노동조합원이기도 합니다.</p><p><br></p><p>제가 정치적인 활동을 했다는 이유로 회사는 저에게 감봉의 징계처분을 했습니다만,</p><p><br></p><p>징계절차에 하자가 있어서 회사가 징계를 취소하였습니다.</p><p><br></p><p>그런데 그 이후에 재 징계를 하였는데, 이래도 되는 건지 궁금해서 문의드립니다.</p><p><br></p><p>법에서는 이중징계를 금지한다고 하는데, 이러한 회사의 징계가 법에 저촉되는 것인지 궁금합니다.</p>
