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연중 입사자의 연차일수 | 상담게시판

2016/04/28 17:14

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안녕하세요. 노무법인 베스트솔루션입니다. 입사일이 아닌 회계연도 기준으로 연차휴가를 산정하는 것은 다음과 같습니다. 1. 2009. 6. 25. ~ 2009. 12. 31. 기간 동안 매월 개근하는 경우, 2009년 7월, 8월, 9월, 10월, 11월, 12월(매월 25일)에 각각 1일씩 총 6일의 연차휴가를 사용할 수 있으며, 이 6일의 연차휴가를 포함하여 2010. 1. 1.에 7일(= 15일 × 190/365 = 7.8일 ≒ 7일)의 연차휴가 청구권이 발생합니다. 2. 2010. 1. 1. ~ 2010. 5. 31 기간 동안 매월 개근하는 경우, 2010년 1월, 2월, 3월 ,4월, 5월(매월 25일)에 각각 1일씩 총 5일의 연차휴가가 발생합니다. 3. 위에서 살펴본 바와 같이 회계연도 기준으로 연차휴가를 산정하는 사업장에 근로자가 연도 중에 입사한 경우, 입사일로부터 11개월 까지는 매월 개근 여부에 따라서 연차휴가가 발생하다가 입사일로부터 1년이 되는 시점의 연차휴가는 2009. 6. 25. ~ 2010. 6. 24 기간의 출근율이 8할 이상인 경우 총 15일의 연차휴가청구권이 발생합니다. ▶ 관련법령 : 근로기준법 제60조 (연차 유급휴가) ① 사용자는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. ② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다. 노무법인 베스트솔루션은 사람과 기업을 소중하게 생각하는 마음으로 늘 고객과 함께 하겠습니다. 좋은 하루되시기 바랍니다. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- &gt; 올해 6월 25일에 입사해서 근무하고 있는데요. 제가 다니는 회사는 주 40시간제 사업장으로서 회계연도 기준으로 연차휴가를 산정하고 있는데요, 매년 1월 1일 기준으로 연차휴가 및 연차휴가 수당을 산정하고 있습니다. 이럴 경우 내년(2010년도)에 제가 사용할 수 있는 연차휴가 일수가 얼마나 되는지 알고 싶습니다.