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퇴직금 중간정산한 경우 계속근로연수 기산일
| 상담게시판
2016/04/28 17:11
조회수
864
(로그인 후 덧글작성)
안녕하세요. <br>노무법인 베스트솔루션입니다.<br><br>퇴직금을 중간정산한 경우 계속근로연수는 중간정산일 다음 날부터 새롭게 시작합니다. 따라서 글쓴 님이 2008년 7월 1일 자로 2007년 1월 1일부터 2008년 6월 30일 기간에 대한 퇴직금중간정산을 하였다면 퇴직금 관련 계속근로연수는 2008년 7월 1일 부터 시작됩니다. 다만, 연차휴가나 상여금, 호봉 등과 관련한 계속근로연수는 퇴직금 중간정산에도 불구하고 최초 입사인 2007년 1월 1일부터 시작됩니다.<br><br>▶ 관련 법령 : 근로자퇴직급여보장법 제8조(퇴직금제도의 설정)<br>① 퇴직금제도를 설정하고자 하는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다.<br>② 제1항의 규정에 불구하고 사용자는 근로자의 요구가 있는 경우에는 근로자가 퇴직하기 전에 당해 근로자가 계속 근로한 기간에 대한 퇴직금을 미리 정산하여 지급할 수 있다. 이 경우 미리 정산하여 지급한 후의 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간은 정산시점부터 새로이 기산한다.<br><br>노무법인 베스트솔루션은 사람과 기업을 소중하게 생각하는 마음으로 <br> 늘 고객과 함께 하겠습니다. 좋은 하루되시기 바랍니다. <br><br>-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------<br><br>> 저는 2007년 1월 1일에 입사하여 근무하던 중 2008년 7월 1일 자로 2007년 1월 1일부터 2008년 6월 30일 기간에 대한 퇴직금 중간정산을 신청해서 받았습니다. 그런데, 이번에 다시 중간정산을 신청하려고 하는데 두 번 째 중간정산 할 때는 입사일이 언제인가요?<br>>
