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작업 준비시간이 근로시간에 포함됩니까?
| 상담게시판
2016/04/28 16:56
조회수
878
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저희 회사는 근무형태가 2교대입니다. 주간근무는 8 : 00 ~ 17 : 00이고, 야간근무는<br>20 : 00 ~ 다음 날 05 : 00분의 근로를 합니다. <br><br>주간근무의 경우 8시에 정상적인 작업이 이루어지기 위해 직원들은 7시 30분에 출근하여 작업복으로 갈아입고, 작업장에 들어가 8시에 근무를 시작하고 있습니다. 이때 근무 시작시간보다 30분 이상 먼저 출근하였다면, 이 시간도 근무시간으로 보고 임금을 지급해야 되는 것 아닙니까?. <br><br>현재 작업 준비시간에 대해서 회사는 업무시작을 위한 거니까 그 부분에 대한 임금을 지급할 필요는 없다고 합니다. 그렇다면 실제 근로시간은 어떻게 잡아야 하는 겁니까?
